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夏港街:组织开展第一次中级聘员竞聘工作(图)

信息来源:夏港街 发布时间:2019-06-06 15:51:01
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近日,为进一步调动编外聘用人员的工作积极性,提高工作效能,夏港街组织开展编外聘用人员第一次中级聘员竞聘工作。

此次竞聘工作采取两轮竞聘办法产生中级聘员,两轮竞聘均采取面试的办法进行考核。第一轮竞聘面试考核由业务线条及社区分管领导牵头与相关部门(社区)负责人组成五个考核组,对160名竞聘人员进行面试考核,考核内容包括面?#21592;?#29616;?#25512;?#26102;工作表现,侧重于平时工作实绩,按比例差额产生50名候选人进入第二轮面试。第二轮竞聘由编外人员等级评定领导小组对50名竞聘候选人进行面试考核,选拔产生30名中级聘员。

振兴夏港的号角已经吹响,在这个关键时期,夏港街组织开展编外人员竞聘工作,营造能者上的氛围,形成人人赶超的局面,切实提高编外人员待遇,增强留住人才的吸引力,为推进穗港智造特别合作区建设作出积极贡?#20303;?/font>(供稿:王春桃)

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