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廣州日報:廣州視源電子科技股份公司高級總監吳成玲(圖)

信息來源:廣州日報 發布時間:2019-10-21 15:22:56
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企業授權專利 同比大增三成

吳成玲

彩奮斗者

去年10月24日下午,習近平總書記來到黃埔區、廣州開發區同中小民營企業負責人代表交流,廣州視源電子科技股份公司(下稱“視源”)高級總監吳成玲現場演示了公司自主研發的希沃交互智能平板。吳成玲告訴記者,一年來,總書記對民營企業的關心令公司全體員工備受鼓舞,公司聚焦主業,加強自主創新,加大科研投入,截至10月10日,今年已授權專利數同比增長約30%,2019年上半年研發投入同比增長69.74%,今年還入選了《財富》中國企業500強。隨著公司的發展,吳成玲的工作更加忙碌了,“以前的心態是覺得做好本職工作就可以了,現在深深體會到,中小企業、民營企業的發展與國家的發展緊密相連,肩上更多了份責任感。”她說。

“以前的心態是覺得做好本職工作就可以了,現在深深體會到,中小企業、民營企業的發展與國家的發展緊密相連,肩上更多了份責任感。”

“在總書記視察廣州后的一年里,公司不斷在教育信息化、辦公智能化以及智慧醫療、智能家居等領域賦能。除了seewo、MAXHUB,今年,視源還研發推出多款智能產品,如多參數生命體征監測儀、電子體溫計、電子血壓計、MAKER-RAY六軸機器人、光學檢測系統、衣物護理機等。”

“2019年上半年,視源的研發投入為4.53億元,上年同期為2.67億元,同比增長69.74%。企業研發投入要有產出,專利數是一個重要的直觀的衡量指標,截至今年7月底,視源的授權專利超過3500件,申請量超7500件,2019年是專利管理的質量年,截至10月10日,今年已授權專利1090件,同比增長約30%。”

/廣州日報全媒體記者吳多

/廣州日報全媒體記者莫偉濃

液晶電視機主控板卡業務占全球35%份額

去年10月,吳成玲向總書記匯報演示了公司自主研發的希沃交互智能平板,得到了總書記的肯定。

吳成玲所在的視源成立于2005年,是國內最早涉足液晶顯示技術領域研發的企業之一。在業界,視源威名遠揚,它的液晶電視機主控板卡業務占據全球35%的份額,全球每3臺電視機就有1臺的板卡由他們提供,公司出貨量連續多年全球第一。而吳成玲向總書記演示的希沃(seewo)交互智能平板是公司近年來自主研發的帶人機交互功能的多媒體教學裝備。據悉,希沃(seewo)如今已走進全國上百萬間教室,服務千萬師生。今年上半年,希沃(seewo)的市場占有率從2018年上半年的37.9%上升到40.4%,銷售額市場占有率從2018年上半年的37%上升到40.4%,名列行業前茅。另一主營品牌——高效會議平臺MAXHUB的產品銷售量市場占有率從2018年上半年的20.9%上升到25.7%,銷售額市場占有率從2018年上半年的27.7%上升到32.4%,同樣在行業中排前。

去年,總書記視察廣州時指出,希望民營企業、中小企業聚焦主業,加強自主創新、練好內功,努力實現新的發展,為祖國強大和人民幸福作出更大貢獻。“個人、企業、國家的命運是緊緊相連的。”吳成玲說,以前的心態是覺得做好本職工作就可以了,現在深深體會到,中小企業、民營企業的發展與國家的發展緊密相連,肩上更多了份責任感。

從制造到智造 生產讓人們有幸福感的產品

作為千千萬萬民營企業中的一家,視源加大產品研發創新,助力“中國制造”向“中國智造”轉型。吳成玲介紹,在總書記視察廣州后的一年里,公司不斷在教育信息化、辦公智能化以及智慧醫療、智能家居等領域賦能。除了seewo、MAXHUB,今年,視源還研發推出多款智能產品,如多參數生命體征監測儀、電子體溫計、電子血壓計、MAKER-RAY六軸機器人、光學檢測系統、衣物護理機等。據了解,他們研發了一款智能衣物護理機,這款設備除了此前韓國有企業生產外,亞洲其他國家鮮有企業涉足。“未來是萬物互聯的時代,智能家居是一片藍海。目前,我們的主控板卡運用于電視機、顯示屏等‘黑色家電’,洗衣機、電冰箱、空調、煙灶等‘白色家電’的智能化,還有廣闊的前景。”吳成玲滿懷信心地說。

作為行業龍頭,視源練好內功之外,不忘承擔社會責任,利用資深的資源、技術優勢,通過建立國家級技術中心、國家級工業設計中心,共享科學設施設備、聯合實驗室等方式,攜手解決高清顯示、人機交互等行業共性關鍵技術,突破行業技術瓶頸,帶動行業發展。“前不久,我們申報了國家級工業設計中心。因為在電子類產品中,工業設計水平的高低直接影響到產品對消費者的吸引力。”吳成玲認為,有國際競爭力的產品一定是讓人們有幸福感的事物,如今,他們的產品已經從單一聚焦產品功能性能,轉向同時關注產品功能性能和消費者體驗感受上。

 創新離不開政策的激勵和扶持。對此,吳成玲告訴記者:“我們一位工程師開發出一種防眩光玻璃生產工藝,大大減少了平板玻璃的眩光,這一技術在業內領先,公司就他的高質量專利給出了獎勵。為了鼓勵發明創新,公司內部實施激勵制度,對在專利的數量和質量上有貢獻的員工,給予物質和精神獎勵。

研發投入增長近七成 孵化機制鼓勵創新

據了解,視源將主營產品外包生產,只專注于研發和銷售。視源目前有員工4700名,平均年齡29歲,60%以上的都是研發人才。為網羅人才,視源在華北、華中、華東、西北、西南五個大區域布局了研發中心。“我們根據公司業務的地域分布和研發人才的聚集特征,在北京、蘇州、合肥、西安、重慶這5個交通便利、人才集中的城市建起了區域研發中心。”吳成玲說,自己的忙碌也與陸續籌建的研發中心有關。

廣納英才的同時,研發投入也有顯著提升。2019年上半年,視源的研發投入為4.53億元,上年同期為2.67億元,同比增長69.74%。企業研發投入要有產出,專利數是一個重要的直觀的衡量指標。吳成玲介紹,截至今年7月底,視源的授權專利超過3500件,申請量超7500件,2019年是專利管理的質量年,截至10月10日,今年已授權專利1090件,同比增長約30%。據悉,連續兩年,視源都是廣州市專利技術申請數量最多的企業,在專利質量上,在日前公布的“中國企業專利500強榜單”中,視源也赫然在列。

為了營造發明創造“爭先恐后”“百花齊放”的局面,吳成玲告訴記者,視源內部有著成熟的孵化機制。“我們一直都鼓勵員工提出新的想法、實踐新的想法。公司通過定期舉辦交流沙龍和學習分享會,激發員工的創新能力和研發意識,如果員工有特別好的點子,公司會考慮成立獨立的事業部去運作。”她說。目前視源最具增長潛力的品牌seewo就是在這種氛圍中誕生的。吳成玲透露,一開始,公司做的是一款智能會議產品,但一位銷售人員卻將第一件產品銷到了學校。“管理層發現在教育領域的前景,沒有干預,才有了行業領先的seewo教育品牌。此后,我們才再回過頭推出智能會議系統。”她介紹,在視源,公司不僅承擔員工創新試錯的風險,在運作成功之后,還會給項目最初的管理層持有新的孵化主體的股份。

廣州日報 2019-10-21 A2


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